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Grupo Corripio presenta su Programa de Liderazgo 4.0 en un evento con John Maxwell

Miguel Barceló Corripio junto a John Maxwell

Miguel Barceló Corripio junto a John MaxwellFuente externa

El Grupo Corripio realizó con gran éxito el evento de lanzamiento de su Programa de Liderazgo, dando a conocer los Principios de Liderazgo del nuevo líder Corripio. 

El evento contó con una charla magistral dictada por el renombrado experto en liderazgo, John Maxwell.

En esta ocasión, Maxwell compartió los elementos claves para crecer en liderazgo ante 550 colaboradores dentro de los cuales incluía a directores, gerentes, supervisores, líderes y contribuyentes individuales que concluyeron las mesas de transformación en valores de las empresas del Grupo Corripio. 

En adición a los asistentes, más de 12,000 colaboradores tuvieron la posibilidad de participar en este evento de manera virtual.

El Programa de Liderazgo 4.0 formará a los colaboradores del Grupo Corripio con el objetivo de que puedan desarrollar un estilo de liderazgo que apunte a la efectividad gerencial y organizacional de las empresas del Grupo Corripio, como parte del programa de transformación Organizacional.

Durante 5 meses, este programa desarrollará actividades como gaming, e learnings, mediciones, reconocimiento, así como también capacitaciones impartidas.

“Para tener una buena vida, se necesitan dos cosas: que te ames a ti mismo y amor por los demás, y esto significa que sea de tu interés el crecimiento, el desarrollo y la prosperidad de todas las personas y todo a tú alrededor. El liderazgo es un vehículo muy potente para lograrlo. Y esto es una invitación formal a montarte en este viaje”, con estas palabras dio inicio al evento Isis Abreu, vicepresidente de Efectividad y Transformación Organizacional.

“Hoy, con el cumplimiento de este hito tan significativo marcamos el comienzo de un liderazgo transformacional e integral, que nos permitirá seguir siendo referencia en gestión empresarial. Porque con estos 10 principios de liderazgo atados a nuestros pilares estratégicos, lograremos hacer realidad nuestra visión y nuestro propósito como institución por 100 años más”, expresó Abreu. 

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