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sector privado

Copardom exhorta a las empresas aplicar el trabajo remoto

Copardom apoya propuesta del teletrabajo por disturbio tropical

  • Los empleadores exhortaron a las empresas a aplicar esta modalidad, cuando la actividad productiva lo permita, para garantizar la continuidad laboral y la seguridad de los trabajadores en las zonas afectadas.
Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Copardom.

Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Copardom.Fuente externa

La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, mostró su respaldo a las decisiones del Ministerio de Trabajo que buscan apoyar el retorno a la normalidad de las actividades productivas a través de la implementación del teletrabajo de manera voluntaria y concertada.

Consideró que esta medida contribuye con la continuidad laboral, la seguridad de los trabajadores, el bienestar de la población de las zonas afectadas por el fenómeno natural y para la agilización del tránsito en las principales vías que están cerradas en el Distrito Nacional y el Gran Santo Domingo, como la avenida 27 de Febrero esquina Máximo Gómez, porque están sometidas a reparación.

“Valoramos el esfuerzo y la disposición de aquellas empresas, que su tipo de actividad productiva lo permita, de considerar esta modalidad laboral del teletrabajo para superar los retos y dificultades presentados por el impacto de las lluvias ocurridas este fin de semana”, dijo la dirigente empresarial.

La presidenta de la Copardom invitó a todas las empresas y a los trabajadores a considerar activamente esta opción, que asegura la continuidad de las operaciones laborales y el bienestar de todos los actores del ámbito del trabajo.

Reiteró el compromiso de la Copardom, de sus programas de orientación y apoyo, para acompañar y asesorar las empresas y a los trabajadores interesados en implementar el teletrabajo.

Precisó que “estamos comprometidos en fomentar un entorno favorable que promueva el crecimiento económico y la adaptación a situaciones adversas o excepcionales garantizando entornos laborales seguros y saludables para todos”.

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