Infotep y Grupo SID impulsarán inclusión social de personas con discapacidades

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y el Grupo SID firmaron un convenio para impulsar la inclusión social de las personas con discapacidades en el sector productivo nacional, enfocado en la industria 4.0.

Al conmemorarse el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el director general del Infotep, Rafael Santos Badía, expresó que el acuerdo suscrito tiene una relevante connotación social para que nadie se quede atrás, al aunar esfuerzos para impulsar la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad a través de la implementación del Programa Dual en Contabilidad.

“El Infotep suscribe hoy un acuerdo con uno de los conglomerados industriales más importantes del país: el Grupo SID, que todos conocemos por sus acciones de responsabilidad y sensibilidad social”, destacó Santos Badía al hablar en el auditorio de la sede central del Grupo SID.

Mientras la presidenta ejecutiva del Grupo SID, Ligia Bonetti, manifestó que procuran crear un mundo más accesible y evitar cualquier tipo de discriminación en el ambiente laboral.

“Tenemos la responsabilidad de crear espacios donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica personal”, resaltó Bonetti, diciendo que continuarán forjando una cultura organizacional distintiva basada en el respeto y los principios éticos.

El acuerdo

La alianza acordada será a nivel nacional, la cual comprenderá el desarrollo y actualización de programas formativos y de capacitación en las áreas de interés del Grupo SID, locales para las acciones formativas, materiales e insumos cuando sean necesarios en actividades de capacitación convenidas, así como transporte a los participantes seleccionados.

Infotep proporcionará la asistencia de especialistas e informaciones requeridas para la detección de sus necesidades y realizará gestiones con los centros o asesores para el caso de los participantes con discapacidad auditiva, a los fines de contar con su orientación y apoyo.

El Convenio, con vigencia de dos años renovable, también contempla desarrollar un programa de capacitación destinado a los colaboradores del Grupo SID, con la finalidad de potenciar sus destrezas y competencias técnicas, enfocadas en la industria 4.0 y otras de su interés.

Para su ejecución se establecerá conjuntamente un plan de trabajo y un presupuesto anual, en función de la disponibilidad de recursos de cada institución.

El Programa de Pasantía Dual de Técnico en Contabilidad está dirigido a personas con discapacidades, el cual tendrá 10 participantes en condiciones especiales motoras y auditivas.

Responsabilidades

En virtud del acuerdo, Infotep se comprometió a elaborar el diseño curricular para asegurar el programa de técnico en contabilidad, formalizar la vinculación con la empresa, organizar y ejecutar las actividades formativas, monitorear el progreso de los participantes y evaluar la efectividad y otorgar los certificados correspondientes a los participantes que completen la capacitación.

Entretanto, Grupo SID ofrecerá espacios de trabajo adecuados y accesibles a las personas en situación de discapacidad, asignará monitores para brindar orientación y apoyo, diseñará programas de capacitación complementaria, priorizará la contratación de los aprendices que hayan demostrado un desempeño sobresaliente durante sus prácticas profesionales y fomentará una cultura de inclusión en las empresas del grupo.

Grupo SID

Comprende una muy amplia estructura de industrias y empresas, filiales, alimentarias, deportes, con más de 2,000 productos en su portafolio y presencia en 17 países; también cuenta con más de 6,000 colaboradores directos y sobre 10,000 indirectos y vinculantes.