Usarán Inteligencia Artificial para eliminar brechas laborales

El ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, destacó durante su participación en el Desayuno de Listín Diario, que el Gobierno ha asumido la Inteligencia Artificial (IA) con el desarrollo de gabinetes especializados, con miras de cerrar las demandas de las brechas laborales, proceso en el cual forma parte el Ministerio que dirige dentro del Gabinete de Educación.

De Camps explicó que desde el Gobierno se ha comenzado a trabajar con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) en las nuevas capacidades para el empleo en el mercado laboral y las demandas de trabajo y así cerrar la brecha que siempre ha existido.

También, se trabaja en el fortalecimiento del Observatorio del Mercado de Trabajo, adicional a la encuesta nacional de capacidades para el empleo en el año 2021, con la finalidad de determinar cuáles son las demandas del mercado.

“Es por esa razón que el Ministerio de Trabajo forma parte del Gabinete de Educación, donde está el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología; y el Infotep, además de las universidades, no solamente la UASD, y otras organizaciones”, para que ese espacio se vaya adecuando a las demandas del mercado laboral, incluyendo la IA, agregó.

Citó en ese aspecto el proyecto de Revolución 4.0, que se desarrolla en el Infotep. La idea, explicó, es compartir programas de educación para que el mercado laboral se vaya integrando en la demanda.

En ese ámbito también participaron de la experiencia de la Universidad de Navarra en cuanto a la formación Dual, sobre la transferencia de conocimiento y la implementación de esa medida. Dos misiones del país regresarán este fin de semana luego de aprovechar esa experiencia en los centros de formación técnico profesional de Navarra.

Recuerda que por esa razón las políticas públicas del Gobierno se han enfocado en la transformación de planteles educativos y politécnicos.

Otro paso es la interconexión de la Bolsa del Empleo y el Sirla (Registro de Trabajadores Fijos), el cual se está integrando para que el trabajador coloque las vacantes y el Ministerio pueda ayudarles en la intermediación.

En ese contexto, el ministro indicó que ya se han realizado 296 ferias de empleo y solamente en el 2022 se lograron colocar más de 9,000 personas a través de ellas y en bolsas.

Desempleo baja de 7 % 4.8 %

Otro dato ofrecido por De Camps es el del empleo. En 2022, dijo, se crearon 89,000 empleos formales en el sector privado y, de estos, cerca de 34,000 fueron ocupados por jóvenes. Indicó que lo importante es que más del 90 % de los jóvenes que se insertó bajo ese esquema se quedaron laborando.

Citó que las áreas en las cuales se crearon más empleos el pasado año 2022 fueron: Otros servicios, comercio, hoteles, bares y restaurantes, manufactura, construcción y transporte.

El ministro De Camps estuvo acompañado de Elsa Sabrina de la Cruz Vargas, viceministra de relaciones sindicales y empresariales, y Gustavo Piantini, director general de empleo, además de Yohanna Hilario, del Departamento de Comunicaciones del Ministerio de Trabajo. En el encuentro participaron Manuel Corripio, presidente de la Editora; Miguel Franjul, director de Listín Diario, y la periodista Cándida Acosta, editora de Economía & Negocios.

El ministro de Trabajo explicó que durante la pandemia se perdieron muchos empleos, pero ya los 13 meses se habían recuperado. Dijo que entre febrero 2020 y dicimebre 2022 se crearon más de 130,000 empleos formales del sector privado no sectorizado.

Además, de que en el Gobierno y el Ministerio se enfocan en la calidad de los empleos.