Aporte
Marta Iranzo Bañuls invita a reinventarse con su libro “Tenemos que hablar de Employer Branding”
Obra literaria
Marta Iranzo Bañuls en el salón Carlos A. Ricart de Listín Diario
Nacida en la ciudad de Valencia, España, Marta Iranzo Bañuls tenía muy claro lo que quería ser desde adolescente, tanto, que sabía que se dedicaría a estudiar Ciencias de la Comunicación y, posteriormente, graduarse en Ciencias de la Información en su país.
Es madre de dos adolescentes de 16 y 21 años, conferencista y escritora sobre marcas empleadoras y branding para organizaciones que contribuyen a reinventarse en el mundo actual.
En tan solo un mes escribió su libro "Tenemos que hablar de Employer Branding", una iniciativa que surgió del interés en visitar dos países de Latinoamérica, México y República Dominicana, para hablar sobre la importancia de las marcas y el branding en las industrias, pero no quería que solo se quedara en una actividad, sino que las personas conocieran más allá sobre ella. “Es un libro muy personal, yo quiero compartir mis experiencias y que la gente me conozca tal y como soy”, enfatiza Marta.
En la obra se unen a las personas con empresas, haciendo énfasis con lo que se quiere proyectar y conseguir. "Las organizaciones no pueden seguir trabajando con los modelos antiguos, sino que tienen que estar a la vanguardia", puntualiza la escritora.
El libro va dirigido a los CEO y líderes de las compañías; "estos son los responsables de que las cosas cambien en la empresa", así lo indica la autora.
Sobre el libro
Temas como inspiración, planteamientos, propósito en la vida, liderazgo, el compromiso de la persona hacia la empresa y la reflexión de por qué las personas eligen una empresa para trabajar, son algunos de los temas que trata la publicación.
Marta Iranzo Bañuls agrega que si una organización quiere posicionarse en el mundo del mercadeo, lo principal es la “autenticidad”, venderse tal y como es.
Branding y marca
En el mundo de hoy los conceptos de "branding y la marca" forman parte de las empresas, estas necesitan construir una marca empleadora que agrupe a los colaboradores y su compromiso.
El concepto "marca", no es solo un logotipo, sino una “visibilización de un propósito” sobre los aportes que realiza la empresa a la comunidad.
Marta Iranzo enfatiza que las marcas no se diseñan, sino que se construyen basándose en el comportamiento de la compañía y el branding juega un papel importante en la construcción, esta va de la mano con los trabajadores y los clientes.
Los colaboradores son los dueños de las marcas. “Cuida a tus empleados porque ellos son los que cuidan a tus clientes”, puntualiza Iranzo.
Reinventarse en la actualidad
Marta Iranzo Bañuls es escritora y conferencista española
La experta plantea que las industrias tienen que tener una mentalidad y visión ágil; explica Marta. Deben estar dispuestas a salir de su zona de confort y deben transformarse en empresas rápidas con colaboradores que vayan a la par, así como no deben tener miedo al cambio.
Aconseja a los líderes de la organización escuchar más a sus colaboradores y ser autocríticos, sobre todo a trabajar y estar conscientes del compromiso que tienen para construir una marca de calidad en el “mercado".
Perfil profesional
Marta Iranzo es experta en marca empleadora y oradora. En 2003 creo su empresa Nexia, la cual dirige con enfoques en marketing y la comunicación en varias empresas en España.
A nivel internacional, trabaja estrategias de marca empleadora en 4 continentes. Fue galardonada en la lista de 20 mujeres más influyentes en el sector del marketing en España.
Desde 2023 es conferencista en los Foro REF de Ciudad de México, que reúne a los CEO más destacados en eventos exclusivos y privados. Ha realizado conferencias corporativas en universidades sobre marcas y personas en su país, y además, en Latinoamérica.
En el año 2019, presidente del Club de Marketing del Mediterráneo. Desde 2022 es formadora y exponente en la Asociación para el Progreso de la Dirección en España.
Tambien, lider en la Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia, en 2023, además, desde 2022 participa activamente en el comité ejecutivo de la Confederación Empresarial Valenciana (CEV).