Trabajadoras del hogar exigen ser incluidas en la seguridad social

La Asociación de Trabajadoras del Hogar (ATH) demandó la aplicación del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, para poder ser incluidas en la seguridad social.

En el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, que se conmemora el sábado, la Confederación Nacional de Unidad Sindical (Cnus) y el Sindicato Nacional de Trabajadoras Domésticas (Sintradomes) informaron que de acuerdo a la Constitución de la República el trabajo del hogar es “una actividad económica que crea valor agregado, produce riqueza y bienestar social”.

Sin embargo, las personas que se dedican a esta labor siguen desprovistas de garantías que de forma efectiva que les permitan disfrutar derechos, como lo son horario definido, salarios mínimos, indemnizaciones en caso de despidos injustificados; así como otros derechos laborales, con los que cuentan cualquier otro tipo de trabajo en la legislación dominicana.

“El trabajo doméstico, es trabajo como ningún otro, por lo que se tiene que tener derecho como cualquier otro. En República Dominicana doscientas cincuenta mil doscientas setenta y cinco personas (250,275) se dedican al trabajo doméstico remunerado; de esas el 92.75% son mujeres. Una población que no puede ser dejada al margen de la protección que debe garantizar el Estado dominicano”, dijo presidenta de la Asociación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (ATH), Victoria García.

Martha de Jesús, secretaría general de Sintradomes-Casc, las trabajadoras del Hogar demandan trabajo decente y condiciones dignas, como cualquier otro trabajador; es decir inclusión en la seguridad social y protección laboral al igual que el resto de los/as trabajadores dominicanos.

También garantizar condiciones dignas para quienes se dedican al trabajo doméstico, que en su gran mayoría son mujeres implica reducir pobreza y desigualdad. De igual manera exigieron que el trabajo del hogar no puede continuar siendo invisible para el Estado y al Gobierno Dominicano, por lo que exigen vía el ministerio de Trabajo, la aplicación inmediata del convenio 189, una reivindicación reiterada del sector desde su ratificación por República Dominicana en el año 2013.