Desigualdad
Estudio revela persiste brecha salarial de género en el país
El Informe anual de monitoreo del plan nacional plurianual del sector público, elaborado por el Mepyd, sobre políticas públicas, dice que la brecha salarial de los ingresos laborales creció de 9% a 9.4% en 2023.
Un informe sobre las políticas públicas aplicadas en diferentes instituciones y sectores productivos del país muestran avances, pero indica que persiste el desafío de reducir la brecha de género en los ingresos laborales, debido a que creció del 9.0% en 2022 al 9.4% en 2023.
“Esto significa que, en promedio, las mujeres ganan un 9.4% menos que los hombres, subrayando la necesidad urgente de políticas para promover la igualdad salarial y abordar estas disparidades”, revela el Informe anual de monitoreo del plan nacional plurianual del sector público, elaborado por el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (Mepyd).
Señala que el pasado año se destacaron la recuperación continua de los indicadores de empleo formal y el aumento del ingreso real promedio por hora, que alcanzó los RD$110.6, un 10% más que en 2022, cuyo incremento supera el aumento del índice de precios al consumidor, que subió un 4.8% de 118.67 a 124.34.
Esto indica que los salarios reales crecieron ligeramente más que el costo de vida, pero a pesar del aumento en el salario real promedio, persiste el desafío de reducir la brecha de género en los ingresos laborales.
Avances
Los renglones en los cuales las políticas avanzaron, según el informe, fueron áreas prioritarias como la corrupción e impunidad, en primer lugar, destacando la importancia de combatirlas; seguidos de temas esenciales como deporte, política exterior, empleo formal, y vivienda. También se incluyen seguridad ciudadana, juventud, educación, turismo, y seguridad social.
En empleo formal, muestra avances significativos, “aunque aún persiste la necesidad de fomentar el traslado de trabajadores del sector informal al formal”, señala. El porcentaje de ocupación formal alcanzó el
49.2%, con 2,260,599 empleados formales, un incremento de 97,169 en 2023, con respecto a 2022, y 9,356 respecto a 2019. Este aumento supera el crecimiento de la ocupación informal en los últimos años. En ese contexto, expresa que la tasa de desempleo continuó su descenso, situándose en 11.5% en 2023, lo que representa una reducción del 23% en comparación con 2020 y del 1.5% respecto a 2022.
Mientras que la participación femenina en el mercado laboral mostró un notable desempeño, alcanzando un 54.3% de actividad ampliada y una tasa global de participación de 52.6%, la más alta en años recientes, dice el documento.
En cuanto al porcentaje de los Ninis, jóvenes de 15 a 24 años que ni estudian ni trabajan, disminuyó de 21.2% en 2022 a 20.5% en 2023, manteniendo la tendencia a la baja desde 2021.
Seguridad social
Sobre la política de acceso a la seguridad social, observa avances significativos, como un aumento del 3.53% en el porcentaje de la población de 60 años y más que está pensionada y afiliada al seguro de salud, alcanzando un 95.44% de cobertura.
Esto implica la inclusión de aproximadamente 50,000 personas en la seguridad social. Respecto al porcentaje de trabajadores por cuenta propia afiliados al Sistema Familiar de Salud (SFS) también aumentó al 65.77%, un incremento anual del 2.56%, lo que indica un fortalecimiento del sistema de seguridad social.
Además, el ingreso promedio mensual de los pensionados de 60 años y más se elevó a RD$ 16,941.26 en 2023. Sin embargo, este monto sigue siendo insuficiente para cubrir el costo de la canasta básica en el Quintil 1, que es Indicadores
Encabezan la lista las Mipymes, seguidas por cultura, deporte, turismo, y vivienda, destacando su importancia para la economía, identidad, salud pública y calidad de vida.
Otros
La lucha contra corrupción e impunidad, la seguridad social, la creación de oportunidades, la gestión del agua, y la minería también son evaluadas.
RD$ 26,798.70.