Banco Popular se suma a la iniciativa del sello Igualando RD
El Banco Popular Dominicano se sumó ayer al sello Igualando RD, una iniciativa del Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), que promueve la igualdad de género y la autonomía económica y social de las mujeres en empresas y organizaciones.
Mediante la firma de una carta compromiso, el Banco Popular ampliará su modelo de gestión de buenas prácticas en el ámbito de la equidad de género, incorporando nuevos aspectos de conciliación de la vida laboral y familiar o personal, acceso al trabajo e igualdad salarial, eliminación de la discriminación, prevención e intervención en casos de violencia intrafamiliar y contra la mujer, entre otros.
Además, continuará incrementando la igualdad de género en la entidad bancaria, donde ya el 60% de su fuerza laboral es femenina, ocupando el 56% de las posiciones gerenciales, el 35% en niveles de vicepresidencias y el 40% en el staff directivo de la Presidencia Ejecutiva de la organización.
Las empresas que asumen este marco operativo acceden a cuatro niveles del sello de igualdad, en función de su grado de avance. Asimismo, tienen la posibilidad de certificarse en la norma Nordom 775, sobre sistema de gestión para la igualdad de género.
Gestión El convenio, suscrito en la Torre Popular, contó con la participación de la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, y la representante residente del PNUD para la República Dominicana, Inka Mattila, además de Antonia Antón de Hernández, en nombre del Popular.
En sus palabras, la ejecutiva bancaria indicó que históricamente la plantilla laboral del banco ha estado conformada en su mayoría por mujeres.
Con este acuerdo, dijo la ejecutiva, “seguimos honrando nuestro compromiso con los Principios de Banca Responsable, una alianza internacional de más de 200 bancos en los cinco continentes con las Naciones Unidas. Gracias al sello Igualando RD, reforzaremos nuestro accionar en torno a la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible y, en especial, el ODS número 5, que promueve la igualdad de género, como una pieza fundamental para el desarrollo y el crecimiento económico en equidad”.