Sindicalista aclara sobre el tema de la cesantía

El dirigente sindical Rafael -Pepe- Abreu afirmó que la oposición del movimiento sindical a los propósitos del sector empresarial no es caprichosa, ni se sostiene en inventos como han querido decir actores del Gobierno y de sector privado.

Sostuvo que según la propuesta empresarial, el cálculo de la cesantía a partir de la reforma se hará sobre la base de seis salarios ordinarios (sueldo neto), y la cesantía actual no tiene techo, “esta propuesta lo limita a un salario ordinario por año”.

Asimismo explicó que la propuesta dice que estos seis salarios ordinarios nunca podrán ser superiores a diez salarios mínimos, lo que implica que no importa el monto del salario que devenga el trabajador su cesantía nunca podrá sobrepasar a los diez salarios mínimos. “Esta propuesta pone un doble techo al cálculo de la cesantía, un techo a seis años y otro en la cantidad límite para su pago”, aseguró Abreu.