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Sindicato pide investigar comentarios de Trump y Musk sobre despedir a trabajadores en huelga

En los documentos presentados el martes ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés), el sindicato alega que ambos interfirieron con los trabajadores que podrían tener la intención de ejercer su derecho a afiliarse a un sindicato.

El presidente Donald Trump, a la derecha, habla con el director general de Tesla y SpaceX, Elon Musk, en la Casa Blanca, en Washington, el 3 de febrero de 2017.(Foto AP/Evan Vucci, Archivo)

El sindicato de trabajadores de la industria automotriz United Auto Workers (UAW) ha denunciado al candidato presidencial republicano Donald Trump y al director general de Tesla, Elon Musk, por prácticas laborales injustas, a raíz de los comentarios que ambos hicieron en redes sociales sobre el despido de trabajadores en huelga por parte de Musk.

En los documentos presentados el martes ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB, por sus siglas en inglés), el sindicato alega que ambos interfirieron con los trabajadores que podrían tener la intención de ejercer su derecho a afiliarse a un sindicato. La NLRB dijo que analizaría las acusaciones, las cuales son una petición para que la junta investigue el caso.

El presidente de UAW, Shawn Fain, cuyo sindicato ha respaldado a la candidata presidencial demócrata Kamala Harris, dijo en un comunicado que Trump es antisindicalista.

“Tanto Trump como Musk quieren que la clase trabajadora se siente y se calle, y se ríen de ello abiertamente”, dijo Fain.

erosionar el apoyo a Trump

Brian Hughes, asesor sénior de la campaña de Trump, calificó las acusaciones de “frívolas” y de “descarada maniobra política” diseñada para erosionar el apoyo del que goza Trump entre los trabajadores estadounidenses.

La NLRB dijo que investigaría las denuncias, una presentada contra la campaña de Trump y otra contra Tesla Inc, el fabricante de vehículos eléctricos, baterías y paneles solares con sede en Austin, Texas, dirigido por Musk.

Las acusaciones se derivan de declaraciones hechas por Trump el lunes por la noche durante una conversación entre ambos en X, la red social de la que Musk es ahora propietario. El expresidente dedicó gran parte de la discusión, que duró más de dos horas, al reciente intento de asesinato del que fue objeto, a la inmigración ilegal y a planes para limitar las regulaciones gubernamentales.

Pero durante una discusión sobre el gasto público, Trump elogió a Musk por despedir a trabajadores que se declararon en huelga. La UAW sostiene que esto podría intimidar a los trabajadores de la campaña de Trump o de Tesla que quisieran afiliarse a un sindicato.

“Eres el mejor haciendo recortes”, dijo Trump a Musk. “Miro lo que haces. Entras y dices: ‘¿Quieres renunciar?’. No mencionaré el nombre de la empresa, pero se declaran en huelga y tú les dices: ‘Muy bien, váyanse todos’”.

Musk respondió: “Sí”, y se rio mientras Trump hablaba.

No estaba claro a qué empleados se refería Trump.

En junio, ocho extrabajadores de SpaceX, la empresa aeroespacial de Musk, demandaron a la compañía y a Musk, alegando que ordenó su despido después de que denunciaron lo que llamaron acoso sexual desenfrenado y un ambiente de trabajo hostil en la empresa.

la amenaza de musk por un sindicato

Además, la NLRB dictaminó que una publicación de Musk en Twitter en 2018 amenazaba ilegalmente a los empleados de Tesla con la pérdida de opciones sobre acciones si decidían ser representados por un sindicato.

Tres jueces de la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito en Nueva Orleans ratificaron ese dictamen, así como una orden de la NLRB de que Tesla recontratara a un empleado que había sido despedido y le pagara salarios atrasados. Pero el pleno del Quinto Circuito anuló posteriormente esa decisión y votó a favor de volver a conocer el caso.

Sanjukta Paul, catedrática de derecho en la Universidad de Michigan, dijo que las acusaciones de UAW sí se sustentan porque los comentarios de Trump y Musk podrían “inhibir” los esfuerzos de los trabajadores para actuar colectivamente, lo cual incluye la organización sindical, o simplemente reunirse para mejorar sus condiciones laborales.

“Estás describiendo con aprobación, estás elogiando la flagrante violación de nuestro principal estatuto laboral federal”, dijo Paul. “Esto constituiría una injerencia en derechos protegidos”.

Marick Masters, profesor emérito en administración de empresas de la Universidad Estatal Wayne y experto en temas laborales, dijo que la denuncia de la UAW “pone a Trump bajo los reflectores e intenta ponerlo a la defensiva en términos de su actitud y comportamiento hacia los sindicatos”. Añadió que el sindicato está atento a los comentarios de Musk porque tiene a las fábricas estadounidenses de Tesla en la mira como parte de sus programas de sindicalización.

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