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Presidente colombiano propone al Congreso reducir la jornada laboral semanal a 40 horas

Presidente colombiano Gustavo PetroAFP

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, ha propuesto este domingo al Congreso la aprobación de una ley para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales tan solo unos días después de haber sido reducida a 46 en el marco de una legislación aprobada en 2021 y que estipula que esta sea de 42 horas para el año 2026.

"Ha pesar de tener la segunda jornada laboral más grande de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Colombia es el país con la menor productividad de toda la OCDE. Se trata de una enorme equivocación colombiana: pensar que entre más se explote a los trabajadores con altas jornadas laborales, inestabilidad y bajos salarios, se hacen más ganancias empresariales. Le propongo al Congreso aprobar una jornada laboral de 40 horas semanales desde ya en Colombia", ha expresado en su cuenta de la red social X.

En ese sentido, ha criticado que la situación laboral de Colombia es de "semiesclavitud" y que los expresidentes Álvaro Uribe y César Garivia practicaron la "falsedad" de las largas jornadas laborales, aunque también ha reconocido que Uribe intentó reducirla al final de su mandato "de manera muy lenta".

Es por ello por lo que además ha apostado por aumentar la productividad de forma que "los salarios reales y las ganancias empresariales se pueden mover en la misma dirección"

"Salarios y ganancias pueden ascender, decía (el filósofo Karl) Marx desde el siglo XIX. Si aumenta la productividad, y esta aumenta si aumenta el intelecto general de la sociedad, es decir si se aplica el saber creciente a la producción, decía el mismo autor. Crecer la productividad en el país, depende de mejorar sustancialmente su esfuerzo educativo", ha expresado.

Por último, ha abogado por aumentar los niveles de competencia entre las compañías, "destruir" los monopolios y lograr un pacto entre la patronal y los sindicatos para "elevar salarios reales y reducir la jornada laboral".