Diarios de EU despiden personal

Washington.- La caída en los ingresos por publicidad provocó nuevos recortes por parte de los tradicionales diarios estadounidenses “The New York Times” y “The Washington Post”. “The New York Times” redujo 100 empleos fuera de la redacción y practicó una rebaja en los sueldos de los redactores más importantes y jefes para el resto del año del cinco por ciento. En tanto, “The Washington Post” anunció ayer una nueva ronda de oferta de retiros anticipados. Debido a la actual crisis de los diarios, cuyas tiradas e ingresos se reducen, varios periódicos estadounidenses recortaron puestos de trabajo y gastos, algunos lo hicieron en forma muy severa. “The Washington Post” teme registrar nuevamente pérdidas en 2009, después de las sufridas en 2008. De todas formas, el consorcio general logró ganancias el año pasado gracias a otros sectores. El diario ya realizó varias rondas de negociaciones con empleados para retiros anticipados. En caso de que no sean suficientes los empleados que acuerden con la empresa, podría haber despidos, según anunció la editora Katharine Weymouth a varios medios en Estados Unidos, sin precisar números. La editorial de “The New York Times” (NYT) ya recortó puestos de trabajo el año pasado. Aunque la redacción también sufrió recortes, con 1,300 empleos continúa siendo la más im portante en Estados Unidos. El grupo editorial NYT también exigió a los trabajadores organizados gremialmente que renuncien a parte de su salario, de lo contrario podrían anunciarse despidos. El grupo también implementó reducciones salariales en la mayoría de sus medios, con excepción del “International Herald Tribune”.