LinkedIn ha introducido un nuevo sistema que verifica la autenticidad de las ofertas de empleo publicadas en la plataforma y ofrece información a los usuarios sobre cómo se ha determinado que son válidas.

En los últimos meses, la plataforma de empleo ha ido introduciendo nuevas funcionalidades basadas en inteligencia artificial (IA) para generar artículos colaborativos e iniciar conversaciones entre expertos, así como ayudar a los usuarios a elaborar sus perfiles.

Esta tecnología también se ha puesto en manos de las empresas, para que puedan ofrecer mejores descripciones de las ofertas de trabajo que publican en la plataforma y hacerlas más accesibles para los posibles candidatos.