Cámara de diputados
Las diferencias entre los dos proyectos que buscan extender la “licencia por paternidad”
Ambos proyectos serán nuevamente estudiados por la comisión de trabajo de la Cámara de Diputados
Jhonny Medina y José Horacio Rodríguez
Con la reciente “denuncia” de que el proyecto de ley que busca extender la licencia de paternidad fue plagiado a otro diputado, la comisión de trabajo tendrá que estudiar ambas iniciativas y decidir cómo fusionarlas en una sola pieza.
El proyecto conocido y que recientemente fue aprobado en primera lectura por la Cámara de Diputados, fue el presentado por el legislador José Horacio Rodríguez. Pero, durante la sesión de trabajo de este miércoles, se reveló que el también diputado Jhonny Medina había depositado una iniciativa con similitudes.
Las diferencias entre ambos proyectos inician en su estructura: La pieza de José Horacio tiene 12 considerandos, nueve vistas y modifica cinco artículos, agregando varios párrafos y reestructurando varios puntos de la Ley 16-92 del Código de Trabajo.
En cambio, el diputado Medina plantea 10 considerandos, dos vistas y sólo se enfoca en modificar un artículo, al cual le agrega un “artículo x” donde incluye la licencia por paternidad.
Sobre la licencia de paternidad, José Horacio propuso en un principio 21 días, que después fueron reducidos a 15, especificando en su modificación como el empleado y empleador deben proceder para su solicitud y otros detalles de la implementación, colocando estas modificaciones en el artículo 54 del Código de Trabajo.
Mientras que Medina plantea agregar un nuevo artículo al Código de Trabajo sobre la licencia laboral al padre, el cual se limita a otorgar 8 días laborables y únicamente dispone de un párrafo que indica sobre como debe proceder el padre para solicitar la licencia.
Por otro lado, la pieza de José Horacio establece las 14 semanas de descanso que deben tener las embarazadas tanto en el proceso pre y posnatal, agregando especificaciones sobre todo el proceso, mientras que Medina plantea 20 semanas.
El proyecto de José Horacio hace modificaciones a otros artículos para agregar párrafos que especifiquen como se debe llevar a cabo el proceso de licencia por maternidad y paternidad, en cambio, Medina se limita a indicar que el empleador conservará su empleo y todos los derechos y beneficios, detalles que también incluye la pieza de su colega.
Puede ver ambos proyectos a continuación: