Día Internacional del Trabajador, bajo un escenario de retos sustanciales

La conmemoración del Día Internacional del Trabajador que se celebra cada primero de mayo, encontrará el sector en un escenario que tiene pendiente “retos sustanciales” para la mejora de los afiliados y sus representantes, que incluye el reclamo libertad sindical, reformulación de salarios, seguridad social y otras reivindicaciones.

El presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), Jacobo Ramos, señaló que este año el sector se reencontrará con “una lucha permanente” orientada a la libertad sindical, el fortalecimiento de la seguridad social logrando hacerla “más justa” con mejores pensiones.

Ramos identificó como otro de los “grandes retos” es que no permitir bajo ningún criterio que se elimine del Código Laboral algunas actividades correspondientes al sector. “Entendemos que hay que reformar el Código y modernizarlo pero debe de ser una reforma progresiva no regresiva”, afirmó.

Dijo que todavía está pendiente a un “pacto por los salarios” el cual ha planteado el ministro de Trabajo, Miguel de Camps. “Todavía no se concretiza porque los empresarios no definen cuál es su posición”, sostuvo.

Aseguró que la brecha entre los salarios y el costo de los productos de la canasta básica aún está muy distante, lo cual se sitúa en una de las principales preocupaciones de los afiliados.

Por su lado, Gabriel del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), coincidió en que el movimiento sindical no ha podido avanzar lo suficientemente como quieren los trabajadores debido a que los trabajadores estos tienen miedo a organizarse por temor hacer despedidos por sus empleadores.

“La libertad sindical sigue siendo uno de los grandes problemas de nuestro país aunque este establecido en la Constitución, en el Código de Trabajo y sea un derecho natural”, dijo.

Asimismo señaló que existen sectores empresariales “muy poderosos” que se oponen a que sus trabajadores se organicen.

“Solo los patrones o los empleadores conscientes permiten que sus trabajadores se organicen porque en definitiva no es para oponerse al desarrollo de las empresas sino al contrario, es para aportar a la empresa y al mismo tiempo compartir las riquezas que los trabajadores producen”, señaló.

Del Río, quien también está adjunto a la Federación Nacional de Trabajadores Privado (FENTEP), indicó que otra de las reivindicaciones que tiene pendiente el sector es la seguridad social ya que no han logrado “cambios esenciales”. “La ley 87-01 hay que transformarla de raíz para asegurar una pensión digna para los trabajadores”, expresó.

Enumeró como un factor que afecta directamente al sector, es el bajo salario frente al “alto costo de la vida”. 

“Los gastos del bolsillo de los trabajadores es un gran problema”, señaló haciendo énfasis en que se ajustaron algunos salarios de acuerdo a la inflación, sin embargo, esta se sigue disparando.