Estos son los beneficios de los miembros de la PN
Desde la carrera electoral, Luis Abinader, ahora presidente de la República, mostró particular interés en reformar y mejorar la imagen de la Policía Nacional, así como de sus miembros.
En un encuentro llevado a cabo en mayo del 2019 en Baní, provincia Peravia, siendo precandidato presidencial del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Abinader prometió un “plan integral de seguridad ciudadana” que entre sus componentes abarcaría un salario mínimo de 25,000 pesos a los policías.
La cifra aumentó para abril del 2020 cuando Abinader aseguró, en una rueda de prensa, que de ganar las elecciones produciría un reajuste para el sueldo mínimo a militares y policías que no sería inferior al equivalente de los 500 dólares, igual a 27 mil pesos (conforme a la tasa actual de ese entonces de 54×1).
Otras beneficios que adelantó fueron el pago adicional por horas extra al personal que exceda su jornada normal de trabajo, equipamiento, cambios fundamentales en los procedimientos policiales del país, entre otros.
“Pasaje Policial”
Los beneficios hacia los cuerpos policiales comenzaron a consolidarse a inicios del pasado mes de diciembre cuando representantes del MIP, la Oficina Metropolitana de Servicios de Autobuses (OMSA) y la Oficina para Reordenamiento del Transporte Terrestre (Opret) firmaron un acuerdo denominado “pasaje policial” que exoneraría el pago de la OMSA, Metro y Teleférico a los integrantes de la PN.
El 22 de diciembre inició la entrega de las tarjetas personalizadas a los miembros de la Policía Nacional que les permitirá usar, de forma gratuita, los referidos servicios de transporte.
El proceso se desarrolla de manera única desde la estación "Casandra Damirón" de la primera línea del metro, ubicada en el Teatro Nacional.
De acuerdo con las declaraciones de uno de los encargados de la logística, que se negó a ofrecer su nombre, la distribución de las tarjetas se realiza en la locación de lunes a viernes, desde las siete de la mañana.
Productos a bajo costo
El último sábado de cada mes los policías pueden adquirir alimentos a bajo costo a través del Instituto Nacional de Estabilización de Precios (Inespre) como parte de un convenio entre ese organismo y el MIP.
Para hacer uso del beneficio, los uniformados solo tendrán que presentar sus identificaciones de la institución al momento de realizar las compras en los 40 destacamentos, ubicados en municipios cabecera del país donde se instalarán mensualmente las bodegas móviles o en cualquier locación donde se encuentre un recinto de Inespre.
En el acuerdo quedó establecido que los agentes del orden no pueden transferir, prestar o ceder su carnet a terceras personas para la compra de los productos de la canasta básica.
Seguro platinum
Las buenas nuevas para los uniformados continuaron el 29 de diciembre. El gobernante dominicano encabezó la entrega de las primeras tarjetas del plan Máximo del Seguro Nacional de Salud (SeNaSa), a los miembros de la Policía Nacional que impactaría a más de 39,000 miembros de la institución.
La afiliación de los policías al Plan Platinum de Senasa les permitirá recibir servicios en ocho mil prestadores de salud en todo el país, entre los que se incluyen Hospiten y la Clínica Abreu.
También está incluida la cobertura de habitación hasta RD$6,000 por día y el reembolso en caso de ser asistidos por un prestador no incluido, así como la cobertura de los servicios hospitalarios al 100% y de las enfermedades de alto costo hasta RD$1,000,000 anual por evento.
De igual manera, establece la inclusión de los oficiales al programa Senasa Contigo, dirigido a los afiliados hipertensos y diabéticos.
Otros beneficios son 100% en los casos de rehabilitación y de hemoterapia, coberturas odontológicas adicionales al Plan Básico de Salud, así como medicina ambulatoria de reconocidas casas comerciales.
Una fuente de la institución explicó que los policías que aún no han recibido sus carnets serán notificados a través de la dirección de recursos humanos de la PN para que posteriormente puedan retirar el plástico en cualquier sucursal de Senasa.
Aumento salarial
Sumado a los beneficios antes mencionados, el pasado sábado fue anunciado por el MIP que los miembros de la entidad devengarán un sueldo con un aumento de entre 10 y 40%.
La información se dio a conocer a través de una nota de prensa en la que se estableció los antiguos sueldos y sus respectivos montos actuales.
Un raso paso de RD$10,150.42 a RD$14,210.59; un cabo de RD$11,600.38 a RD$16,240.53; un sargento ganaba RD$13,050.73 y ahora cobrará RD$18,271.02; un sargento mayor va de RD$14,300.98 a RD$19,306.32, y los cadetes de RD$12,500.56 a RD$16,250.73.
Así mismo, los segundos tenientes pasaron de RD$15,600.26 a RD$20,900.26; los primeros tenientes recibieron aumento de RD$18,001.32 a RD$23,401.72; un capitán de RD$21,000.82 a RD$26,251.03; un mayor va de RD$22,426.15 a RD$28,032.69; un teniente coronel de RD$25,875.02 alcanza RD$32,343.78.
Para los coroneles el aumento fue de RD$29,375.03 a RD$36,718.79; un general de RD$41,030.04 a RD$45,133.04; el inspector general y la subdirectora de la PN fueron llevados de RD$68,782.36 a RD$75,660.60, y el director general de RD$89,963.50 a RD$98,959.85.
