Son la principal fuerza laboral en los hospitales

Para el doctor Nelson Rodríguez Monegro, exdirector del Servicio Nacional de Salud (SNS), el problema principal radica en que el médico residente se ha convertido en la principal fuerza laboral de los hospitales que tienen programas de residencias médicas.

Dijo que en las residencias médicas se viola constantemente el reglamento, sin que nadie se meta en eso, y que algo preocupante es que la formación de los residentes se ha debilitado mucho por esa forma de trabajo y por carecer de docentes.

“Las mayores horas en el hospital la pasan en labores asistenciales, y esto reduce sustancialmente el componente académico. Como las horas de trabajo, y los castigos en horas de trabajo, son tantos que terminan agotados; estando indispuestos por agotamiento y anímicamente para estudiar”, señala.

Entiende que el abuso comienza por los mismos médicos especialistas para que les hagan el trabajo;