Sólo el 16% de empresas en DN emplean personas con algún tipo de discapacidad

La coordinadora del Servicio Nacional de Empleos del Ministerio de Trabajo (Senae) reveló esta mañana que de 400 empresas estudiadas del Distrito Nacional, sólo el 16% (64) tienen en su plantilla a personas con algún tipo de discapacidad. La funcionaría explicó que los datos son parte de un estudio sobre la situación laboral de las personas discapacitadas que presentará el próximo mes el ministro de Trabajo, Max Puig. Pimentel dijo que para la investigación se utilizaron los servicios de la encuestadora Gallup, y utilizó recursos provistos por la Agencia Española para la Cooperación Internacional (AECI). “De ese 16%, alrededor del 60% de los puestos son ocupados por personas con limitaciones físico motoras, seguido de la sensorial, con 38% y 0.5% las cognoscitivas”, declaró durante un encuentro con empresarios y gerentes de gestión humana organizado por la Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad, en las instalaciones del hotel Clarión. Del total de las empresas que tiene personas con discapacidad trabajando, cerca del 80% no ha tenido que hacer adecuaciones internas, el 18.5% si lo ha hecho y el 1.5% se rehusó a contestar. Las adecuaciones consisten en cambios en las vías de acceso y en las estructuras; es decir mesas, ascensores y sillas. “Específicamente, el estudio describirá las áreas en las que son mayormente contratadas las personas con discapacidad, las condiciones de trabajos, la igualdad en salarios y la receptividad de los empresarios para la contratación de los discapacitados”, informó Pimentel. El 62.3% de las empresas entrevistas contrata a personas con discapacidad desde hace más de cinco años.