Codopyme se opone a supuesto acuerdo entre centrales sindicales y el Gobierno

La Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) expresó su rechazo al acuerdo que se firmará este miércoles, de acuerdo a informaciones, entre las centrales sindicales y el gobierno dominicano.

A través de un comunicado de prensa, Codopyme calificó de “ilegal y violatorio al código tributario y laboral” el acuerdo en el que supuestamente se abarcarían temas relacionados con el código laboral, aumento salarial, creación de empleos desde el Estado para sindicatos y otras peticiones.

“No solo es ilegal y viola el código tributario y el código laboral, sino que también desbarata el tripartismo que tanta paz social ha traído a la República Dominicana”, cita el comunicado.

La entidad que agrupa a las micro, pequeñas y medianas empresas considera que el acuerdo “echaría al traste” los trabajos de consenso en favor del tripartismo “y que hoy, por intereses particulares del sector sindical y de "algún funcionario mal edificado del gobierno", se quieren desbaratar”.

En ese sentido, realizaron un llamado al gobierno central a “revisar bien” lo firmado, ya que indican tal acuerdo podría acarrear “grandes y nefastas” consecuencias para la economía nacional, así como no firmarlo y retomar el diálogo tripartito, para lograr un consenso.

Además de considerarlo ilegal, Codopyme sustenta su oposición en que el acuerdo es “antieconómico”, indicando que el aumento salarial y creación de empleos desde el Estado generaría gastos significativos para el sector.

Asimismo, indican es antidemocrático, puesto no se consensuo con los distintos sectores de la sociedad, de manera particular con las micro, pequeñas y medianas empresas, de igual forma lo consideran inconstitucional, amparados en que viola el tripartismos estipulado en la Constitución.

Pacto

El pacto con fecha de 1 de mayo de 2024, está suscrito por los representantes de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) Gabriel del Río; Rafael (pepe) Abreu de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y Jacobo Ramos de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).

Entre otras cosas, el acuerdo que se firmará con el presidente Luis Abinader, plantea 11 considerandos, incluyendo en algunos de estos la promoción de una política salarial que garantice el valor real.

En el acuerdo, indica que el movimiento sindical apoyará una reforma fiscal que garantice la eliminación de las evasiones y elusión fiscal, la derogación de normas de recaudación obsoletas.

Un último considerando establece la garantía entre el gremio y el mandatario a “procurar a todos los niveles del gobierno, que nuestros miembros tengan acceso a posiciones de empleo, siempre que cuenten con las condiciones necesarias, así como con la recomendación de las asociaciones sindicales. El gobierno dará participación a nuestros miembros del movimiento sindical, en cualquier dependencia del organigrama oficial donde puedan desempeñar un trabajo acorde a sus capacidades”.