¿Qué representará el aumento de un 19% al salario mínimo?
Fachada Ministerio de Trabajo. Fuente Externa.
El Comité Nacional de Salarios, en consenso con los sindicalistas y el empresariado nacional, ha acordado un amento de un 19% al salario mínimo para los empleados privados no sectorizados.
El sector privado no sectorizado comprende a la mayoría de las empresas, exceptuando a aquellas pertenecientes a sectores como turismo, restaurantes, bares, zonas francas, construcción, entre otros que tienen tarifas de salario mínimo especiales para estos renglones.
El aumento del 19% significa que los empleados que devengan el salario mínimo de las grandes empresas pasarán a ganar un sueldo mensual de 25,116 pesos, los de las medianas empresas 23,023 pesos, los de las pequeñas 15,428 pesos y las micro 14,232 pesos.
La aplicación de este aumento para las grandes, medianas, pequeñas y microempresas tendrá dos etapas. Con el alza de un 15%, el primer aumento tendrá efecto a partir del mes de abril, mientras que será el primero de febrero de 2024 cuando se incremente el restante, correspondiente a un 4%.
Con el primer aumento del 15%, las grandes empresas con salario mínimo de RD$21,000, pasarán a RD$24,150, para un aumento de RD$3,150; las medianas pasan de RD$19,250 a RD$22,138, para un aumento de 2,887.5 pesos.
Las pequeñas empresas con salario mínimo de RD$12,900 aumentarán RD$1,935, colocándolo en RD$14,835. Mientras las microempresas, con un salario mínimo de RD$11,900, aumentan 1,785 para situarlo en RD$13,685.
Cuando se aplique el 4% restante en febrero de 2024, las empresas grandes pagarán RD$25,116; las medianas RD$23,023, las pequeñas RD$15,428, y las micro RD$14,232.
En la actualidad, existen unos 17 salarios mínimos en vigencia en el país, los cuales oscilan entre 9,500 y los 21,000 pesos dominicanos, que es igual a 170 y 375 dólares estadounidenses.
Las grandes empresas representan un 52% de los empleos formales del sector privado, ya que las mismas tienen un salario mínimo de 21,000 pesos.
Mientras que empresas medianas tienen un salario mínimo de 19,250 pesos, concentrando el 15% de los empleos formales, en tanto que, las empresas pequeñas concentran el 21 % de los empleos formales, con un salario mínimo de 12,900 pesos.