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Economía & Negocios jueves, 13 de junio de 2019

Seguridad Social

"Mercado que no tiene regulación se vuelve una jungla”

Superintendente de Riesgos Laborales, Pedro Julio Castellano, critica debilidades regulatorias del sistema de la seguridad social

  • "Mercado que no tiene regulación se vuelve una jungla”
Patria Reyes Rodríguez
patria.reyes@listindiario.com
Santo Domingo, R.D.

“Un mercado que no es bien reguladores un mercado que se demora a sí mismo” expuso el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril), Pedro Julio Castellanos, al señalar cómo el mayor desafío de la seguridad social el fortalecimiento del sistema regulatorio.

Durante un desayuno empresarial "Seguro Familiar de Salud: Afiliados y Empleadores", organizado por la Asociación Nacional de Empresas e Industrias de Herrera (AEIH), Castellanos criticó las debilidades de las normativas que rigen el sistema y expuso sus desafios para sostenerse a largo plazo. 

Innovar es uno de los principales desafíos del sistema, dejó claro el superintendente ante decenas de empresarios, representantes del sector salud y de la seguridad social y apuntó como otros retos importantes alcanzar la afiliación universal, ya que existe un 20% de la población que aún no está integrada a la seguridad social, mejorar el catálogo de beneficios del afiliado,

Expuso que es fundamental ampliar el catálogo de servicios del sistema  a las nuevas necesidades de la salud de población y como muestra de esto, el superintendente expuso que el 30% de los dominicanos adultos es hipertenso y que el 13% es diabético y esto representa un aumento de los costos tanto para el sistema como para las familias.

Castellanos fue el orador invitado del desayuno empresarial donde el presidente de la AEIH, Leonel Castellanos Duarte, afirmó que el cumplimiento de las normas y la facilitación del trabajo en condiciones seguras se traduce en un incremento de la productividad y rentabilidad empresarial.

El directivo de la AEIH ratificó el compromiso de la institución para impulsar acciones e iniciativas que procuren robustecer la gestión de prevención de salud y riesgos laborales para lo cual al terminar el desayuno firmó un convenio de colaboración con la Sisalril para ejecutar programas de capacitación, entrenamiento y acompañamiento para la empresas a afiliadas.