Para Josep María Galí, autor del libro “Los malos jefes”, hay cinco tipos de liderazgos que están relacionados con disfunciones directivas y maneras de guiar en la empresa que provocan a la larga que el entorno social se degrade y que afecte los resultados de las organizaciones.

Conoce si tu superior tiene algunas de estas características citadas por el experto consultado por LISTÍN DIARIO.

Galí clasifica a los “malos jefes” en cinco tipos. Los que pertenecen al primero son los de la “patología de la ausencia”, aquellos que están ausentes, están presentes cuando no deben estarlo y no están cuando sí deben permanecer con su equipo.