Discapacidad
Rehabilitación crea condiciones para la inclusión laboral
Avance. El país tiene avances en inclusión laboral de personas con discapacidad luego del éxito de los programas de ADR.
La Asociación Dominicana de Rehabilitación (ADR) es la entidad pionera en República Dominicana en promover la contratación de personas con discapacidad a empresarios del país.
Medios de comunicación extranjeros como Discapacidad News revelan como datos de interés que en España “solamente entre el 5% y 6% de las personas con discapacidad tienen estudios universitarios en la actualidad, lejos del horizonte del 40% fijado; asimismo, apenas el 1.7% están representados en los estudios de grado”. Mientras que en República Dominicana, el registro de candidatos que ingresaron a Formación Laboral de la ADR de 2013 al 2016, demuestra que el 7% tiene estudios universitarios, tomando en cuenta que el universo es mucho menor (773 candidatos), pero estadísticamente de forma relativa, se está dentro de los parámetros de otros hemisferios. En la comunidad europea, actualmente, se presentan convocatorias para que las universidades accedan a recursos, para apoyar la formación para empleo de personas con discapacidad intelectual, lo que implica que son bachilleres, cuando el sistema educativo dominicano, tiene topes para la Educación Especial, llegando al nivel básico.
Lo anterior demuestra la pertinencia de la ADR de continuar con la línea de los conversatorios con empresarios y empleadores, y a la vez, estrechar lazos con el Ministerio de Educación para ir estandarizando y normalizando los parámetros de la Educación Especial de cara a la inclusión educativa.
En una trayectoria de 46 años, el trabajo realizado por la ADR para la inclusión laboral ha permitido 15,715 candidatos con competencias mejoradas, 341 por año; el 19% (2,981) en los últimos 4 años, así como 4,951 usuarios capacitados en oficios técnicos-vocacionales, 107 por año.el 22% (1,097) del 2013-2016.
2,930 colocaciones en puestos de trabajo e integraciones productivas, 63 por año; el 10% (293) en los últimos 4 años.
1,887 usuarios integrados en Talleres Protegidos, actualmente convertidos en Talleres Ocupacionales, para 41 por año; el 14% (271) del 2013 al 2016.