Edesur ubica su pérdida de energía en 28.7%

La empresa Distribuidora de Electricidad del Sur (Edesur) tiene un nivel de pérdida de la energía que produce, de alrededor del 28.7%, según datos ofrecidos por la entidad, durante el lanzamiento de su plan estratégico institucional presentado ante generadores y miembros de los distintos medios de comunicación.

Además, Edesur invierte el 70% de su presupuesto en la compra de energía, unos 600 millones de dólares, y paga altas sumas de dinero por concepto del pago de intereses a suplidores.

Otro de los renglones en los que la empresa gasta gran parte de su presupuesto lo constituyen las licitaciones, según reveló la entidad, durante el acto de lanzamiento de su Plan Estratégico Institucional, encabezado por su administrador, RadhamËs del Carmen.

Edesur 2017-2020, está basado en los ejes estratégicos de reducción de pérdidas, sostenibilidad financiera, satisfacción al cliente y fortalecimiento institucional.

Al hacer la presentación ante un auditorio compuesto por funcionarios del sector eléctrico, empresarios y representantes de organismos internacionales y de los distintos medios de comunicaciones, Del Carmen precisó que Edesur se ha propuesto reducir 13.7 puntos porcentuales para situarse en un nivel de pérdidas del 15% con miras al 2020, a partir de la situación de cierre del 2016. Precisó además, que con el plan la empresa eléctrica busca lograr la sostenibilidad financiera, para lo cual se ha propuesto alcanzar un nivel de gasto del 15% respecto a los ingresos.

Del Carmen apuntó que en el pilar de satisfacción del cliente se busca mejorar la calidad del servicio y alcanzar una mayor cercanía con los usuarios, al tiempo que enfatizó que implementará planes concretos para el cambio, mediante la gestión de procesos y fortalecimiento de la cultura de la empresa, con el objetivo de construir lo que llamó la “nueva Edesur”.

Los trabajos Entre sus planes Edesur tiene previsto ofrecer un mejor servicio, intervenir y rehabilitar unos 15 circuitos a través de los fondos focalizados por los organismos multilaterales y recursos propios de la empresa. El plan contempla la conformación de equipos de trabajo multidisciplinarios para reducir los gastos.