Indexación del salario de los jueces

La Red Nacional de Jueces interpuso una acción directa de inconstitucionalidad en contra de una resolución del CPJ que instruyó a la Dirección General de Administración y Carrera Judicial y a la Dirección de Gestión Humana, a implementar un Manual de Compensaciones.

Aunque fue rechazada la acción, por no transgredir los derechos fundamentales invocados, el TC enfatizó (TC-0849-24) que en el Manual se observa que el mismo “procura el respeto a los derechos adquiridos de los servidores judiciales en función de los principios de equidad remunerativa, antigüedad e igualdad en el servicio, además de ordenar que se ejecute un estudio de revisión respecto a la indexación salarial de los jueces y empleados, lo cual no subvierte la designación o el escalafón judicial, ni otorga un privilegio a un cargo o puesto en particular.”

Precisamente, la Red Nacional de Jueces celebró una asamblea recientemente, en la cual expuso los retos de la judicatura, entre los que citó una adecuada indexación salarial, fortalecimiento del plan de pensiones, la lucha contra el acoso laboral y la consolidación de la unidad entre las asociaciones judiciales. Los jueces, responsables de impartir justicia, necesitan contar con un digno plan de remuneración económica y de retiro.