FUNDACIÓN SALESIANA DON BOSCO
Conectar a los jóvenes con sus sueños profesionales
En ocasión de la fiesta de Don Bosco, así como la celebración del Día Nacional de la Juventud en la República Dominicana, el pasado 27 de enero del año en curso, a través de la Fundación Don Bosco, los salesianos celebraron en un hotel de Santo Domingo el foro Empleabilidad Juvenil: inserción laboral y emprendimiento. Los trabajos se subdividieron en dos paneles: “Educación para la empleabilidad y el emprendimiento y Garantía del acceso al trabajo”. Dicha actividad contó con la participación de diversos servidores de la vida pública y privada nacional: Ministros, viceministros, directores nacionales, representantes del Poder Legislativo e instituciones comprometidas con la educación técnica en el país. Esta iniciativa surge por varias razones: Los Salesianos son los pioneros de la educación técnica en el país; Don Bosco fue un promotor del primer empleo, un defensor de los derechos y de la educación de los trabajadores. Asimismo, el trabajo es uno de los pilares de sus ideas sociales.
Los Salesianos y la Familia Salesiana, por herencia de Don Bosco, somos sensibles al tema laboral juvenil. Nuestro fundador ofrecía a los jóvenes educación de calidad para asegurar su inserción en el mercado laboral y en la transformación social.
La investigadora de INTEC, Ángela Liriano, sostiene que existen tres factores importantes que inciden en el desempleo juvenil en la República Dominicana, ellos son: educación de baja calidad o inadecuada, la exclusión social y la experiencia laboral.
Por su parte, J. Ramírez-Guerrero confirma que: “Existe una incongruencia entre las competencias que presentan los jóvenes frente a las competencias requeridas por el mercado laboral, lo que afecta la inserción laboral, y que esto es propiamente alimentado por la incapacidad de los sistemas educativos y de capacitación laboral para generar una oferta de servicios de buena calidad y adecuada a las demandas del mercado”. Es urgente superar esta incongruencia, hay que poner más atención al binomio calidad educativa e inserción laboral. Ello exige invertir más en la cualificación de los docentes; ser más exigentes a la hora de contratarlos y efectuar continuas evaluaciones y monitoreos.
Además, los jóvenes Adrián Tapia y Lenny Pichardo expusieron los resultados de una encuesta que reveló, entre otras cosas, un desequilibrio en el binomio formación y oportunidades en el mercado laboral; como también los prejuicios sociales: “la generación de lo fácil” y “los faltos de experiencia”. Sin embargo, estos dicen: “poseemos grandes capacidades de aprendizaje, de adaptación y para enfrentar los retos.
