Un memo para los líderes

Acabo de pasar un fin de semana en la ciudad de Austin, Texas, invitado por la División de Desarrollo Humano y Liderazgo de la Sociedad Americana de Calidad en la cual soy director de Bienestar Personal. Esta reunión tenía el propósito de revisar la planificación estratégica de la División y el proyecto de los mandamientos de nuestra Estrella del Norte que se convierten en los 10 principios que nos ayudan a fomentar el liderazgo dentro de la Sociedad Americana de Calidad. Queremos compartirlos con todos ustedes como una forma de iniciar la difusión de estos a nivel global fuera de esta Sociedad. 1. Tener pasión por el liderazgo y el desarrollo humano. 2. Tener un pensamiento positivo y compartir el optimismo. 3. Respetar la diversidad de opiniones en los individuos y como en su entorno. 4.Maximizar la posibilidad de crecimiento capitalizando sus fortalezas. 5. Tener un enfoque holístico del desarrollo mental, cuerpo y espíritu. 6. Apoderarse del concepto divertido y de decir Si...Y, después de una idea. 7. Estar totalmente comprometido todo el tiempo. 8. Demostrar humildad. 9. Poner siempre primero el equipo y luego lo individual. 10. Celebrar los logros, apreciar los esfuerzos cada vez que se pueda. El concepto Si... Y vale la pena definirlo ya que para nosotros es más una filosofía. Cada vez que una persona aporta una idea, nunca digamos pero. Si podemos a esa idea agregar... Y con algo que enriquezca esa idea manteniendo la expuesta original. Estaremos poniendo a esa persona a pensar más positivamente sobre nosotros y a generar mejores ideas siempre. Consideramos que todas las personas, organizaciones públicas y privadas pueden tomar de estos 10 principios para que sus líderes puedan tener un modelo a seguir para desarrollarse así mismo y a los demás.