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Heraldo Suero

Un taller sobre liderazgo

Elizabeth Rojas, Heraldo Suero y Pridah Suero.

Elizabeth Rojas, Heraldo Suero y Pridah Suero.

La posibilidad de guiar al ser humano a descubrir cómo construir su destino, resultó una encomienda exitosa de mano del Coach Ontológico y Mentor de Líderes Heraldo Suero, durante la presentación del taller “D.A.R para Líderes”, realizado en el hotel El Embajador donde se prestó como plataforma para que un grupo de participantes comprendieran cómo crear resultados extraordinarios en su vida profesional, financiera, espiritual, amorosa, de salud a través del sistema DAR (Declaración, Acción, Resultados) un enfoque construido por este consultor y autor comprometido en la transformación personal y profesional de sus participantes.

Con un discurso contrastante, desafiante y asertivo, el coach indicó la esencia del sistema DAR: la capacidad de cualquier persona de expresar con palabras el futuro que se desea ver, crear, experimentar. “El principio es simple: la persona dice lo que desea, toma acción consistente con eso que dijo y eventualmente llega el resultado, mientras va aceptando el presente como parte del proceso” enfatizó.

Con un auténtico sentido de escucha, los asistentes tomaron nota de las herramientas facilitadas entre las que destacan: “la separación en el uso del lenguaje para describir versus el lenguaje para crear”; “Diferenciar actos del habla: afirmación, declaración, promesas, pedidos, ofertas, invitación, propuestas definiendo las implicaciones y las interacciones de cada uno de estos”; “Trabajar y cuidar del cuerpo” “El perdón, la importancia

Sobre Coach Heraldo E. Suero Díaz

El especialista en relaciones y desarrollo de equipos de alto desempeño, utiliza herramientas disruptivas de transformación y desarrollo personal para ejecutivos de empresas como República Dominicana, Canadá, México y otros países de Latinoamérica. Posee más de 15 años de trayectoria en el área de negocios desempeñándose como ejecutivo de una multinacional y como consultor especializado en organizaciones complejas, sirviendo a destacadas firmas nacionales e internacionales. Sus aportes a la gestión empresarial lo llevaron hasta Newfield Network, firma prestigiosa de certificación en coaching ontológico. Es creador del In Crescendo, una firma internacional de consultoría en gestión de negocios y procesos de aprendizaje.

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