Anmepro: 31 años de éxito en favor de la mujer

Trabajar a favor de la igualdad de género debe ser incumbencia de todos. Esta iniciativa es parte de la agenda de trabajo de las ejecutivas de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (Anmepro), quienes celebraron el trigésimo primer aniversario de su sociedad con un Almuerzo-conferencia en el hotel Sheraton.

Fior Rodríguez de Ranucoli, presidente del Consejo Directivo, expresó: “Es de gran júbilo celebrar el aniversario de nuestra fundación y seguir trabajando por la superación de la mujer ejecutiva y profesional de nuestro país”.

Rodríguez recordo que en el año 1988 cuando sus colegas de BPW iniciaron en Estados Unidos la propuesta del día de la igualdad de remuneración con la campaña de 'Los Fondos Rojos' que puso de relieve los números alterados en las carteras de mujeres, llamando la atención sobre la persistente brecha salarial que existía.

La ejecutiva agregó que la idea detrás de esta campaña tuvo su origen a principio del decenio de 1960 cuando varias organizaciones de mujeres, entre ellas las empresarias y profesionales de diferentes áreas, lucharon por una ley de igualdad salarial en Estados Unidos, que el presidente Kennedy finalmente terminó firmando.

Para esta ocasión, la invitada de honor fue la vicepresidente de la República, Margarita Cedeño de Fernández, quien dictó la conferencia “Igualdad salarial para la mujer en República Dominicana”.

Cedeño aprovechó el escenario para resaltar el potencial que tiene la mujer dominicana de hoy día en los diferentes entornos, y cómo esta enfrenta los desafíos del diario vivir.

La vicepresidente apeló al sentimiento de igualdad salarial que debería existir entre mujeres y hombres. Por lo que valora el esfuerzo que pone la mujer en las tareas que desarrolla día tras día.

En su exponencia, resaltó que el futuro tiene nombre de mujer, porque estas se destacan en la loable labor que realizan, además de que le impregnan amor a su oficio.

Finalizó el discurso diciendo que el momento de la igualdad salarial entre hombres y mujeres es ahora.