“Ética en tu empresa”

Cuando los empleados demuestran honestidad e integridad, las empresas a las que representan consiguen mantener una buena reputación por su carácter fuerte y su comportamiento ético. Pero ¿qué es exactamente la ética y cómo usted sabe si está actuando éticamente? Según el direccionario, la ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente en el ámbito personal y social. Expresado de un modo sencillo, la ética es la distinción entre lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, lo justo y lo injusto. “Uno de los debates centrales sobre la ética es si lo correcto y lo incorrecto se definen mediante estándares universales y generales de comportamiento, normas culturales o experiencia personal.” Lo que la ética no es, es algo de intuición. No es posible confiar exclusivamente en la intuición para resolver cuestiones de que es correcto e incorrecto, bueno o malo o justo e injusto. Hay 4 marcos éticos en una empresa; el modo de pensar basado en: las reglas, los resultados, la justicia y las virtudes. Mientras muchos creen que la ética es cuestión de conciencia, la perspectiva de la teoría ética es que necesitamos buenos motivos (motivos que podamos explicar a los demás) que secunden nuestra decisión, que tengan fundamento sobre la cual esté basada. Las decisiones éticas casi siempre, implican más de una respuesta “correcta”, y más de un camino “adecuado”.