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Más de 1,180 empleadores salieron del TSS el año pasado

El sistema de datos de la TSS revela que los hmbres de más edad tienen salarios más altos en el país. FUENTE EXTERNA

El sistema de datos de la TSS revela que los hmbres de más edad tienen salarios más altos en el país. FUENTE EXTERNA

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Cándida AcostaSanto Domingo, RD

El pasado año 2020, el Sis­tema Único de Informa­ción y Recaudos (SIUR), de la Tesorería de la Se­guridad Social (TSS), te­nía bajo su registro a 1,185 empleadores menos que en 2019, un dato que po­ne en evidencia el impac­to del cierre de negocios en República Dominicana, afectados por la crisis sa­nitaria del coronavirus Co­vid-19.

En el SIUR se explica que el 95.52% de las em­presas que se mantuvie­ron cotizando a la TSS en 2020 operaban con un rango de uno a 50 tra­bajadores y que, en tér­minos de salarios, aun cuando el promedio sala­rial para los hombres es de RD$23,076.22 y de RD$24,992.10 en las mu­jeres, el 74.29% del total de salarios devengados en este país está en traba­jadores que ganan hasta RD$25,000 al mes.

La cantidad de emplea­dores activos en la Segu­ridad Social, registrados en la base de datos del SUIR al 31 de diciembre de 2020, es de 89,988 pa­ra una reducción de 1,185 empleadores con respecto al mismo período del año anterior, equivalentes a un 1.30%, dice el informe.

“Del total de empleadores, podemos expresar que el 95.52% tiene registrado en­tre 1 y 50 trabajadores. La cantidad de empleadores registrados en el rango de 1-15 trabajadores aumentó en 581 con relación al año 2019”, indica. En el primer trimestre 2020 habían re­gistrados 92,320 emplea­dores activos. en el segun­do 79,826, y en el tercero 86,456. De igual modo indi­ca que los trabajadores con salarios mensuales de has­ta RD$10,000 que en 2020 representaron una propor­ción de 15.43% del total, ese mismo rango en 2019 era de un 13%, por lo que ameritaría investigar si se trata de una señal de preca­rización del empleo.

Solo 25 empleadores es­tán registrados en el SIUR con más 5,000 trabajado­res (480,266) el pasado año 2020.

Con salarios de hasta RD$10,000 al mes la pro­porción fue de 15.43%, pero fue el único ran­go que subió en térmi­nos de variación porcen­tual con respecto a 2019 y fue en 1%, mientras que de RD$10,000.01 a RD$15,000 de 35.49% en 2019 la participación bajó a 34.39% De RD$15,000.01 a RD$20,000 la partici­pación bajó de 19.48% a 16.83% y en el ran­go de RD$20,000.01 a RD$25,000 subió de 7.01% a 7.09%.

Los salarios de más de RD$25,000 también pasaron de una participación 24.13% a 25.71% entre 2019 y 2020, en términos de variación de cantidad de trabajadores se­gún el rango salarial.

Otro dato que llama la atención es en los sala­rios por género. Un 45.5% (928,062) de los trabaja­dores de 2020 fueron mu­jeres y un 54.5% hombres (1,111,840). Las mujeres tenían un promedio sala­rial de RD$24,992.10 y los hombres de RD$23,706.22, pero al notar que más hom­bres cotizaron en cantidad a la TSS los rangos de salarios en las mujeres eran un po­co más altos en las que te­nían edades de 30 a 64 años y mayor salario se evidencia en hombres con edades de 65 a 99 años.

RECAUDACIONES

Bajan 1.23%

En términos de recau­do, la TSS captó al 31 de diciembre de 2020 más de RD$121,377.9 millo­nes frente a más de los RD$122, 910.8 millo­nes registrados en 2019. Estas recaudaciones son por concepto de los se­guros de vejez, Seguro Familiar de Salud y el de Riesgos Laborales y se­gún el SIUR representa­ron RD$1,512.8 millo­nes menos que en 2019 (-1.23%).

Notificaciones

La TSS ha cobrado en lo que de año 952,809 no­tificaciones, dice el in­forme.

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