Hotel ha capacitado a 1,822 empleados
172 graduados del programa del Meliá en este año.
La cadena Meliá Hotels International ha formado a 1,822 empleados de las distintas propiedades que la empresa posee en el país, como Circle, Casinos, Meliá Caribe Tropical, Paradisus Punta Cana y Paradisus Palma Real, gracias al programa de desarrollo y formación profesional de liderazgo de la organización.
“Fortaleciendo el Líder que hay en mí” es un diplomado donde se trabajan las áreas de impacto personal, comunicación efectiva, impulso al éxito, liderazgo emocional e influencia positiva. Las formaciones son impartidas por las empresas Kriterion y ODinámica, como parte del programa y gestión de capacitación de Meliá.
El director de Paradisus Resorts en el país, Daniel Lozano, enfatizó que “el objetivo es fomentar la capacitación, la mejora personal y profesional, con lo que crece el destino, el país y el hotel”.
En tanto, la directora de Recursos Humanos para República Dominicana de Meliá, Amparo Artiles de Castro, explicó que los colaboradores reciben capacitación durante un año e indicó que la única exigencia para ser parte del programa es pertenecer al Grupo.
“Cada año se van integrando más participantes que son evaluados y a partir de ahí se determinan sus potenciales y en cuales áreas deben seguir creciendo”, señaló Artiles.
El programa busca desarrollar el potencial académico, profesional y de liderazgo de sus participantes, representado por todo el capital humano del grupo empresarial.