CNUS: "La cesantía es una indemnización"

El debate público sobre la modificación del régimen de cesantía evidenciaconsiderables diferencias en la concepción de este mecanismo de parte de la ministra de Trabajo, empresarios y empleados. Los empleadores y la ministra Maritza Hernández consideran que el auxilio de cesantía tiene como objetivo la protección del trabajador, por lo menos, durante los tres meses siguientes a la pérdida de su empleo. Del otro lado se encuentran los sindicalistas, quienes perciben la cesantía como un sistema de resguardo económico a más largo plazo, que hasta puede ayudar a la creación de una micro o pequeña empresa. Ayer, Rafael (Pepe) Abreu, presidente del Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), reaccionó ante declaraciones recientes de la ministra Hernández, quien afirmaba que el propósito de “la cesantía es garantizar que, si pierdes hoy tu empleo, que tengas con qué comer los próximos tres meses”. El sindicalista consideró que la remuneración por desahucio no debe ser concebida para suplir las necesidades de los trabajadores durante pocos meses, ya que los trabajadores dominicanos tienden a necesitar más tiempo para volver a integrarse a la economía formal, si es que lo logran. “Muchos hasta logran empezar su popropio negocio”, afirmó. Además Abreu señaló que la cesantía implica una sanción para el despido injustificado, de acuerdo a las especificaciones que contempla el Código de Trabajo. Abreu manifestó desconfianza ante las intenciones de sustituir la cesantía por un seguro de desempleo por considerar que se trata de un mecanismo complicado, que no se crea fácilmente y que su funcionamiento podría ser deficiente en el país.