“La renovaciónes fundamental para el avance de una empresa”

Innovar no es una opción, sino un requisito para aquellas empresas que desean ser competitivas y sobrevivir a los retos que plantean los cambios globales y de cada nación en particular, sostuvo el presidente del Grupo Bayer en Centroamérica y el Caribe, Mathias Kremer. “Sin innovación, Bayer no existiera”, aseguró Kremer haciendo referencia a una de las multinacionales farmacéuticas más grandes el mundo, cuyas ventas superaron los 35 millones en 2010. El ejecutivo de Bayer expuso esto durante su conferencia “Innovación en Bayer: un modelo de sostenibilidad”, realizada ayer en el Hotel Meliá Santo Domingo. El presidente de Bayer para esta región dijo que, gracias a la experiencia de casi 150 años de este grupo empresarial, han podido determinar que la renovación es un requisito clave para las empresas que desean sobrevivir en un ambiente competitivo. ContribuciónMathias Kremer explicó también que los científicos e ingenieros con altos niveles de capacitación y compromiso con que cuenta Bayer contribuyen significativamente a los deseos de reforma de la empresa gracias a sus investigaciones. Otro de los puntos que según el ejecutivo es determinante para sostener cambios que mejoren el estado de la empresa es la inversión en investigación y en el desarrollo del entorno. Esto se ha traducido en la diversificación de los productos y servicios que Bayer ofrece a sus clientes y a la sociedad, afirmó. Otra de sus recomendaciones es que se deben establecer redes de trabajo sólidas con los investigadores y colaboradores externos, lo cual es esencial para aprovechar las nuevas investigaciones y sus resultados. Además se necesita expandir una cultura interna de innovación para que fluyan las ideas de los empleados.