Los expertos del servicio público

Los servidores públicos de nuestro país son un recurso capital para la generación de nuevas fuentes de empleos y poseen meritos que los hacen acreedores de la condición de socios estratégicos del Estado. Así se expresó Dalia Feliz, presidenta del Centro Nacional de Integración Económica para Servidores públicos con antigu¨edad en el servicio (CEPEN), y del Banco de Expertos de la República Dominica Banex-RD. “El gobierno dominicano en busca de establecer la Cultura de Calidad Total, desde el 2005 incorporó en las instituciones públicas el Marco Común de Evaluación Europeo El Modelo CAF, (Common Assessment Framework) el cual certifica el nivel de calidad en el servicio de las mismas. En ese sentido, nosotros entendemos que los servidores públicos se constituyen en el cuerpo que sustenta el conocimiento y la calificación que hace efectiva la calidad en el servicio. La licenciada Feliz, también se refiere a la premiación con la que cada año el Poder Ejecutivo distingue a servidores meritorios, a La Medalla Al Merito y al Decreto Presidencial 516-05 que crea el Premio Nacional a la Calidad y el Reconocimiento a las Practicas Promisorias en el Sector Público. “El Estado Dominicano ha invertido cuantiosos re- cursos en la capacitación y actualización de los servidores públicos, cuyos conocimientos y experiencias quedan condicionados a las limitaciones del puesto de trabajo que ocupan. Nosotros abogamos porque la experiencia del servidor sea aprovechada de manera óptima y que independientemente de que se encuentren activos en sus funciones o pensionados, éstos servidores a través de empresas particulares continúen agentes de desarrollo aprovechando sus conocimientos en bien del país. Oportunidad Al referirse al Banex-RD explico “abre un espacio para un nuevo nivel en el ejercicio de las competencias, viene a crear el nicho que de manera permanente les dará acogida y proyección a dominicanos y dominicanas de probada excelencia, un espacio de certificación donde además podrán establecer libremente las condiciones que entiendan necesarias para la contratación de sus servicios y podrán estar localizables a nivel nacional e internacional, nuestro lema “Expertos dominicanos para un conocimiento global”. Los expertos dominicanos y específicamente los que prestan servicios a través del Estado, manejan un nivel de efectividad que dista mucho de lo que podemos implementar desde una plataforma guberna- mental. Conforme a las explicaciones ofrecidas por la experta, se trata de ampliar la plataforma de servicios a la ciudadanía. Estamos hablando de personas que representan las piezas modulares que conforman la memoria histórica de las políticas de Estado de gobierno de nuestro país, del ejercicio continuo de miles de servidores públicos activos y pensionados, que han manejado el programa de gobierno de los diferentes partidos políticos que han dirigido a nuestro país. “Está demostrado, de acuerdo a los principios que establece la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico OSDE, que existe una correlación directa entre calidad institucional y desarrollo, tal es el caso de la experiencia de Corea, Japón y Chile entre otros”. Aunque el servidor público es el responsable de los avances en la modernización de las estructuras del Estado hay que tener en cuenta que como ente productivo tradicionalmente ha sido un ciudadano en condiciones especialmente restrictivas. A pesar de los esfuerzos que hace el Estado para desarrollar nuevas fuentes de empleos y para asegurar la estabilidad en el puesto de trabajo dichas acciones resultan insuficientes para que los dominicanos puedan alcanzar un nivel de vida satisfactorio. UN PAÍS DE RENTA MEDIA, SEGÚN NACIONES UNIDASRepublica Dominicana clasificada por Las Naciones Unidas como un país de renta media, en la actualidad está dejando de ser prioridad para la cooperación internacional y esto obliga a nuestro país a hacer votos respecto de la liberalización del conocimiento. Según explica la señora Feliz, el programa de desarrollo de la nación desborda los limites del esquema en el cual tradicionalmente se maneja el Estado Dominicano y en ese sentido requiere del apoyo de todos los servidores públicos, que sean capaces de desarrollar sus propios proyectos en busca de la generación de nuevas fuentes de empleos. Es necesario dirigir una mirada a un pensamiento diferente, a la apertura de un esquema de desarrollo que junto a los servidores permita una visión de conjunto, radiar hacia todo el país los conocimientos que los servidores han acumulado durante el ejercicio de sus funciones y hacer de esto un mecanismo efectivo de producción. CEPEN es una institución privada sin fines de lucro que bajo el lema “El conocimiento la experiencia y el tiempo hacen del servidor un experto” gestiona recursos para proyectos representados por servidores públicos activos y pensionados. La misma surge producto de una serie de investigaciones que desde el año 1997 ha estado llevando sobre las potencialidades del sector...