El 48% de dominicanos no puede pagar seguro salud

SANTO DOMINGO.- Al 48.5% de los dominicanos ocupados no les alcanzan los ingresos para pagar un seguro de salud, independientemente de que su empleo sea formal o informal, señala un estudio sustentado por el Banco Mundial, la Secretaría de Economía, Planificación y Desarrollo y el Banco Central.

El informe también recoge que del total de la población el 54.8% tampoco cuenta con un seguro de salud porque no posee recursos suficientes para pagarlo. De los que tienen un trabajo formal el 35.1% no puede acceder a seguro de salud. El 49.3% de los trabajadores informales dice que no puede pagar un seguro. De los que pueden cubrir su salud, el 7.8% dice que prefiere pagarlo por cuenta propia y 11.8% de los que trabajan en actividades informales. El 7.8% de la población prefiere los hospitales públicos a pagar seguro, aunque se admiten las pocas opciones. Un promedio de 2.8% de la población dice que es una situación temporal.

Entre los trabajadores por cuenta propia, la razón predominante es que el nivel de ingreso impide un ahorro precautorio para la vejez, razón que es también importante entre los asalariados y los patrones de negocios propios, aunque en menor medida. De igual modo, entre los asalariados influyen también la convención social y el arreglo o imposición de parte del empleador para reducir la remuneración efectiva cortando la contribución a una pensión para la vejez.

El estudio, titulado “La Informalidad en el Mercado Laboral Urbano en República Dominicana”, señala que un porcentaje importante de los asalariados muestra un alto recelo del futuro cuanto dice: “no vale la pena ahorrar para tan lejos” y prefiere que le paguen más en el momento actual. Pocos trabajadores revelan la desconfianza en el sistema como razón principal, excepto entre los patrones, quienes en su mayoría prefieren ahorrar por su cuenta.

En términos de edades, los jóvenes parecen desconfiar del futuro en mayor medida, mientras que los trabajadores de mayor edad destacan más frecuentemente el bajo nivel de ingreso y la desconfianza en el sistema de seguridad social.

La encuesta muestra que un alto porcentaje, entre un tercio y poco menos de la mitad, de trabajadores formales e informales, tanto entre los empleados por cuenta propia como entre los asalariados, considera que la razón principal para estar en su actividad es “lo único que consiguen”.

No obstante, más de la mitad de los trabajadores por cuenta propia informales revela factores voluntarios como motivación principal, siendo la posibilidad de obtener mayores ingresos que como empleado, la flexibilidad e independencia y la costumbre las principales razones citadas.