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22 Octubre 2014, Santo Domingo, República Dominicana, actualizado a las 6:57 PM
La República 1 Febrero 2013
Comentarios 4 - último digitado en 1 Feb a las 2:58 PM
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EDUCACIÓN
La ADP rechaza la propuesta de alza salarial de un 15%
  • El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, rechazó la propuesta que le hizo la ministra de Educación, Josefina Pimentel.
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Bethania Apolinar
Santo Domingo

El comité ejecutivo nacional de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) rechazó la propuesta de aumento salarial de 15% que recibió del Ministerio de Educación para el magisterio nacional, y convocó para hoy al Pleno Nacional de Dirigentes para adoptar una decisión.

La propuesta del Ministerio de Educación contempla “realizar en febrero 2013 un incremento del 15% del salario base de los docentes, lo que representa un aumento del monto destinado al salario de 148 millones de pesos mensuales, totalizando 1,778 millones de pesos en el año y 1.78% adicional del actual presupuesto en adición al peso de la carga docente.

El presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, ratificó su petición de que el salario de los maestros sea aumentado a 30,000 pesos por tanda, y llamó a los profesores para que se mantengan atentos a las orientaciones del sindicato.

Dijo que la propuesta de Educación se traduce en un incremento salarial de entre RD$1,300 y RD$4,200 mensuales, cifras que entiende no satisfacen las expectativas del sector magisterial, en momentos en que el costo de la canasta familiar aumenta constantemente. Los educadores del Estado ganan un sueldo base de RD$8,972.63, al cual se aplican descuentos de la Cooperativa de Maestros, el Seguro Médico para Maestros, el Plan de Pensiones y Jubilaciones y otros conceptos.

La propuesta de Educación para el año 2013 establece una inversión total en el personal docente de RD$7,511,206,877, lo que representa 7.50% del presupuesto del Ministerio de Educación. De estos, RD$1,778,481,31 se destinarían a aumento salarial; RD$1,417,539,295 en sueldos del personal docente a ser contratado; RD$958,893,996 para incentivos no aplicados; RD$900,883,454 en intervención en formación continua; RD$614,661,761 en salario docente jornada extendida, y RD$599,952,052 en profesionalización y maestrías.

Otros renglones a tomar en cuenta son: apropiación para nuevas jubilaciones, con un monto de RD$502,942,272; apropiación para plan de retiro complementario RD$443,965,229, y en la compra de computadoras para maestros RD$260,687,500.Establece mecanismos de control para el cumplimiento del calendario escolar y la rendición de cuentas.

COMENTARIOS 4
Comentó: ddias
De: República Dominicana, santiago
Para el trabajo que estan haciendo el 99% de los profesores un 1% de aumento es mucho. Da pena y verguenza ver el cuaderno de un joven 8vo. esto solo para poner un ejemplo, porque la verdad es que 98% de los estudiantes salen peor de la escuela que cuando entraron. Donde esta el futuro de RD?
1 Feb 2013 7:14 AM
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Comentó: aguila12345
De: República Dominicana
30,000 por tandas para profesores que en su mayoría adolecen del síndrome de la mediocridad profesional es una pesadilla. Creo que antes de hacer esto hay que esperar por lo menos un año para evaluar si vale la pena hacerlo a través de los resultados obtenidos.
1 Feb 2013 7:19 AM
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Comentó: lalisa65
De: República Dominicana, jamaica
da mucha pena y verguenza que un pobre maestro que se enferma se acaba su vida luchando con ninos de diferente costumbre gane por debajo de 10mil, mientras tanto la sra que esta alli en un comodo sillon se sube el salario a centenares de miles, y no pueda aprovar 30mil para los pobres diablos profe
1 Feb 2013 10:55 AM
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Comentó: yanci_v
De: República Dominicana
Todo aquel que se exprese en contra de un aumento salarial a los maestros no parece ser que fue educado por ellos, es penoso la situación que viven los educadores en nuestro país, y al mismo tiempo representan una burla la propuesta hecha por el ministerio de educación un aumento de mil y algo de
1 Feb 2013 2:58 PM
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