BHD LEÓN
Dan a conocer resultado de estrategia de género
Corte de cinta. El embajador del país en Alemania, Rafael Calventi, el viceministro Fausto Fernández y la directora OPT, Petra Cruz.
La participación de la mujer en el sector financiero se ha elevado notablemente, así lo resaltan los ejecutivos del BHD León al dar a conocer los resultados de su “Estrategia de Género Mujer”.
Luis Molina Achécar, presidente de la entidad financiera resaltó que asumen la estrategia de género desde la cultura de responsabilidad social de la organización apuntando “al éxito económico y al éxito humano de las mujeres como estandartes del bienestar social”.
Indicó que el posicionamiento del BHD León como “banco referente de la mujer dominicana” se consolidó en 2016 como el más alto del mercado local, según estudios.
En cuanto a los indicadores financieros de este segmento, refirió que el crecimiento en pasivas fue de un 16% y un 39% en préstamos comerciales.
La Estrategia de Género Mujer que implementa el Banco BHD León desde 2015 corresponde a una iniciativa de segmentación fundamentada en la profundización del conocimiento de las necesidades de las mujeres del país, en el desarrollo de una propuesta comercial que responda a esas necesidades y en la entrega de una propuesta de valor no financiera que contribuya con su bienestar.
Con motivo del homenaje por el Día Internacional de la Mujer, la entidad financiera dio a conocer los resultados de esta gestión, dentro de los cuales destaca el reconocimiento de la Global Alliance Banking for Women (GBA) con el premio “Outstanding Contributor 2016” por ser el banco que contribuyó de manera excepcional con la acción mundial a favor de las mujeres entre las entidades aliadas.
La entidad forma parte del cuerpo de mentores de GBA para dar asesoría a otros bancos a nivel global sobre la implementación de estrategias de género.
De igual manera, el Banco recibió la distinción del Brookings Financial Inclusion Report por la labor en torno al desarrollo de servicios y productos orientados a la inclusión financiera de las mujeres en República Dominicana.
Cultura interna Respecto del programa interno, la institución ejecutó iniciativas como las firmas de acuerdo con la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres, y con el Ministerio de la Mujer de la Carta de Compromiso por la Igualdad de Género.
El acuerdo con ONU Mujeres contempló la adhesión del Banco a la Campaña “HeForShe”, en la que más de 1,000 empleados hombres firmaron el pacto de igualdad duplicando el compromiso de 500 firmas.
La alianza con el Ministerio de la Mujer, conjuntamente con el Ministerio de Trabajo, el Consejo Nacional de Competitividad (CNC) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) colocó al BHD León como la primera empresa dominicana del sector en iniciar el proceso de certificación del Modelo de Gestión para la Igualdad de Género.